Basic Policy Customer Harassmentカスタマーハラスメントに対する基本方針

当社とお取引のある事業者様の役員、従業員、契約社員、パートおよび派遣社員、当社のフリーランスの方
（役員以外の方は１年以内にご退職された方を含みます）

ANAクラウンプラザホテルグランコート名古屋の役員、従業員等の不正、不祥事に関する次の情報に限ります

• コンプライアンス違反（法令違反、不公正な取引、贈収賄を含む腐敗行為）などに関する情報
• ハラスメント、人権侵害などに関する情報
• その他、企業倫理に関する情報
  
  

※事実と異なる情報や他人を誹謗中傷するなどの情報、その他不正な目的での情報はご遠慮ください
※業務内容、施工実績や製品などのお問い合わせは、当社ホームページお問い合わせフォームをご利用ください

内部窓口

• 相談･通報の際は、事後のお問い合わせや回答ができるように「会社名」「氏名」「連絡先」の明示をお願いいたします
• 「匿名」を希望される場合は、お受けした情報に一定の信憑性があり、調査が可能な場合に限り受け付けいたします
• 「手紙」の場合は、「お取引様用内部通報用紙」をダウンロードの上、必要事項を記入し郵送してください
  お取引先様用内部通報用紙（PDF／243.45 KB）
  
  

※匿名の場合、事実関係の調査と是正に限界が生じる場合がありますこと、および対応などのご説明ができないことをご了承ください

このヘルプラインは「公益通報者保護法」に則り設置するもので、次のことをお約束いたします

• 相談・通報された方の事業者名、氏名、通報内容などの情報は、厳重に保護し、秘密を厳守いたします
• 相談・通報を理由として、ご本人や事業者様に対して不利益な取り扱いをすることは一切ございません